已经签订了合同的，能否告单位

更新时间：2021-04-29 17:31:13

问题描述：

已经签订了合同的，提前解约是否合理，能否告单位

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顾倩律师
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如存在劳动纠纷的，可申请劳动仲裁，主张自己的权益，建议您详述案情，进一步为您分析

2021.04.29 13:34:44

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王珂律师
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什么合同？劳动合同吗？开除你的话可以赔偿

2021.04.29 16:58:50

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北京环赢律师
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解约的原因是什么，违法解约可以告

2021.04.29 13:39:50

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冯继刚律师
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你好，可以简明扼要说明你的问题

2021.04.29 13:35:20

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王俊颖律师
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你好，解约是遇见了什么问题了吗

2021.04.29 14:04:40

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吴中律师
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您好可按照解约原因确定

2021.04.29 13:46:31

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这的看提前多久提出来的什么原因

2021.04.29 13:44:57

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你好，按照合同约定处理

2021.04.29 14:57:41

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锦政律所律师
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你好方便详细说一下吗

2021.04.29 13:37:37

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刘峰律师
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得看因为什么事由，用人单位是否提前一月通知您或者支付代通知履行金及经济补偿金等。如过双方存在争议无法达成一致，您可以拿着相关材料找个律师帮您分析分析，是否通过仲裁维权。

2021.04.29 13:37:41

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杨家兴律师
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需要如果员工坚持要履行合同公司应该履行合同不然要支付经济补偿，一年1个月薪资（薪资高于当地平均薪资三倍的，按当地平均薪资计算）如果公司不支付可申请劳动仲裁到时候公司就要支付双倍的经济补偿。

2021.04.29 13:40:11

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李建成律师
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写明具体纠纷情况提供帮助。

2021.04.29 13:46:26

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张玉娟律师
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你好，需要先明确签的是什么合同

2021.04.29 13:47:54

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马佰刚律师
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不合理，可以仲裁单位不能告

2021.04.29 13:56:32

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李国蓓律师
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您好，如果单位违反合同中的约定，可以提起诉讼。

2021.04.29 14:05:04

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洪晓珊律师
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提前向单位提出解约，您违约，告单位什么呢？

2021.04.29 17:31:13

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