在公司工作10个月没签订书面劳动合同,只签过三方协议,我被迫离职,有赔偿金和经济补偿金吗?

更新时间:2021-04-28 19:28:40
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您好,我是一名新媒体工作者,在公司工作10个月没签订书面劳动合同,只签过三方协议,现在公司给我降岗调薪,我被迫离职,有赔偿金和经济补偿金吗?
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    若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
    2021.04.28 19:28:40
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对不起,我在公司工作了两年,这两年公司没有与我签订劳动合同,只是签订了一份工作协议,公司已经辞职了,
《劳动法》和《劳动合同法》为了保护劳动者的合法权益,对用工单位解除劳动合同做出了许多限制,无法列举。比较集中的条款如下: 《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情
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我和一家公司签订了一份三方协议,五天后在公司工作,毕业后,劳动合同暂时没有签订,但我想辞职,请此时辞
根据《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差
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昨天老板口头让我离职,但是我没有跟公司签订劳动合同,已工作4个多月,请问,有什么补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司没有和我签订劳动合同,我想离职,可以得到赔偿吗?
提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据:劳动合同法第八十二条。 2、如
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律师,我是和第三方签的劳动合同三个月,工作错误被用工单位辞退了,我签了书面自愿离职单!但是公司
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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个体工商户是否需要与员工签订劳动合同
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学校国庆假期只能举报五天吗?
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签订三方协议,已报告,但尚未签订正式合同,可以辞职吗?
三方协议怎样约定?对于违约责任是否有约定
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公司如果开除会给补偿金吗?另外此员工也不能再胜任本职工作了可能解除劳动合同吗?解除劳动合同要员工到公
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入职时单位提供工作餐如今已工作七年突然不提供工作餐怎么办?
这个案子根据你现在的描述和目前你自己所掌握的证据来看,如果无法协商解决,那建议你走诉讼途径来维护你的合法权益
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