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眉山劳动合同纠纷
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员工在工作期间受伤，住院医疗费用都是公司负担，还是合同续存期间仍可以向公司申请？
更新时间：2021-04-29 10:25:35
问题描述：
员工在工作期间受伤，导致伤残，伤残级别是9级，住院医疗费用都是公司负担，手术1年后还未恢复，还要进行第二次手术。在恢复期间，现仍在公司上班，请问伤残补助什么时候可以向公司提出，是在结束劳动
合同
后，还是合同续存期间仍可以向公司申请？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
冯静律师
服务地区：四川-成都
177-6130-8485
咨询我
你好，你们之间签订劳动合同没有。
2021.04.29 10:25:35
点赞
周刚律师
服务地区：四川-成都
155-2079-6508
咨询我
公司那边的态度怎样，详细讲一下
2021.04.28 15:06:26
点赞
四川展新律所律师
服务地区：四川-成都
151-0831-9050
咨询我
你好，可详细和律师沟通处理
2021.04.28 14:42:28
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1786580
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
这个要看具体情况的
2021.04.28 15:46:28
点赞
黄轩律师
服务地区：四川-成都
你好，有没有合同呢？有没有保险呢？
2021.04.28 14:42:15
点赞
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