培训机构拖欠工资,还硬不给我

更新时间:2021-04-28 08:12:44
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2021.04.28 08:12:44
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拖欠工资不还
搜集证据向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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拖欠工资不还
你可以到当地也就是你们干活施工的地方,去找当地的劳动局向他们的劳动监察部门进行投诉或举报;如果还不行也可以将拖欠你们工资的老板和发包方一起列为被告起诉到法院。
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拖欠工资,员工该怎么办?
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工资福利问题解答 9590
拖欠工资不还
可以申请仲裁,可来电咨询。
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拖欠工资不还
问题复杂,可以来电咨询。
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拖欠工资不还
你好,对方是公司还是个人,如果是公司的话协商不成可以起诉,如果是个人的话建议委托律师查询对方的详细信息
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拖欠工资不还
有证据可以诉讼,具体可联系确定。
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拖欠工资不还
中介有没有合同啊.
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拖欠工资不还
你父亲与老板之间为雇佣关系,不适用劳动法的规定,不能要求各项补偿,可拿欠条直接向法院起诉。
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拖欠工资不还
建议到法院起诉解决。
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