事业单位职工旷工一天，这违法吗

更新时间：2022-12-24 12:46:58

问题描述：

你好！事业单位职工旷工一天，扣除3天，这违法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助998622 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；

2021.04.27 06:33:08

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助574878 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动者旷工一天，单位可依法扣除劳动者当天的工资；如果给单位造成经济损失的，单位还可从劳动者的工资中扣除相应的赔偿，但每月的扣除数额不得超过劳动者当月工资的20%。如果劳动者的旷工情节严重的，之后还可依法辞退劳动者。

2022.12.24 12:46:58

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

旷工一天扣三天工资合法吗

旷工一天扣三天工资合法吗

你好吗？我是临时工，但是扣除我一天旷工的三天工资合法吗？

死亡工资是遗产，可以由死者的直系亲属继承；一、死者死亡后的遗产包括工资、股票等，都是可以由其直系亲属继承的；二、工资应当以货币的形式支付给劳动者本人进行签收

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

旷工三天扣九天工资合法吗

旷工三天扣九天工资合法吗

新劳动法旷工一天扣几天工资

新劳动法旷工一天扣几天工资

你好，员工没打招呼就走了。5天后，他要求工资，工作了9天。根据旷工的处理，从旷工的一天中扣除三天是合

由于在某些情况下，比如当应纳税所得额比较少的时候，工资薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低，因此在可能的时候将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得，在必要时

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工手册：公司可以规定旷工一天扣三天的工资吗?

员工手册：公司可以规定旷工一天扣三天的工资吗?

旷工一天，扣三天工资，这合法吗？

1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我临时工，在厂做了半个月多，我旷工了2天，旷工一天要扣我三天工资，这合法吗？

如果没有签署劳动合同，劳动者应该怎么样去讨回工资？（一）未签订劳动合同的如何证明劳动关系，可以提供以下证据证明存在劳动关系： 1、用人单位下发载有劳动者姓名的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工一天，扣三天工资违法吗？

这个要看具体的合同及公司规章制度的规定。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工一天，扣除3天的工资，合法吗？

你好，得看单位规章制度是否有相关约定。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

请问一下，我矿工3天，但是本月只上了7天，公司规定矿一天，扣三天。这三天是连上矿工的三天吗？

你好，单位的规章制度是违法的，你可以到劳动监察部门投诉。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

员工旷工一天，扣除了2天基本工资，合法吗？

可按企事业有关规定处罚

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司让员工垫钱合法吗？

可以向劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

试用期内受到警告的处分能否按时转正

你好，这个按照单位的管理规定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

事业单位职工能买断吗？

您好，请详咨社保部门

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

如何举报大学无故加课？

可以直接报警处理的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

学校安排了实习，能不能回学校学习

建议和学校协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法河南省临时用式最长期限是多久

临时工劳动期限是不得超过一年。《临时工管理办法》第十八条除特殊情况下，临时工的用工期限不得超过1年。法律依据：《临时工管理办法》第十八条除特殊情况下，临时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正常辞工、公司备注我精神有问题

如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作，首先保留相关证据，如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次，可以与公司协商解决，要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想请问一下，我大四该实习了

具体操作时，应先收集相关证据，如工资单、工时记录等。随后，向实习单位提出书面申诉，要求解决问题。若单位不予理睬，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

蒙慧西律师

近期帮助 2671 人

乙方工作地点为甲方及其关联企业的经营所在地及所辖区域

刚刚

广东天习律师

近期帮助 89615 人

有个朋友拉客被抓能不能取保？如果这个案件委托你需要多少钱

34秒前

广东天习律师

近期帮助 89615 人

想问，就是相关课程没有考试通知，学生不知情考试，导致学生无法考试，考试时间过期，可以打投诉电话吗？

48秒前

杨欣辉律师

近期帮助 13007 人

您好，之前有打过面积差退房的案例是么？

1分钟前

马菊镁律师

近期帮助 1966 人

没签劳动合同，做了20天可以直接离职吗？

1分钟前

广东天习律师

近期帮助 89615 人

占用了私人土地，用作葬坟墓，想和土地的使用者签协议书

3分钟前

广东天习律师

近期帮助 89615 人

什么样情况认定虚假宣传，诱导消费

5分钟前

马菊镁律师

近期帮助 1966 人

我婆婆婚前答应我的不带孩子我妈带一个月两千，婚后都是要的，是不是属于骗婚啊

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟