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公司不给我们签定劳动合同，我要离职有补偿吗？
更新时间：2022-12-24 17:03:39
问题描述：
律师你好:公司不给我们签定劳动
合同
，我要离职有补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你指哪方面补偿？工作了几年
2021.04.26 16:25:31
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劳动纠纷律师团队
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公司不签劳动合同离职，应支付以下赔偿：
1. 自用工之日起超过一个月，支付不超过11个月的双倍工资赔偿。
2. 若属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一，用人单位需支付经济补偿。
3. 若属于用人单位违法解除劳动合同，则需支付经济补偿基础的两倍赔偿金。
以上赔偿标准仅供参考，具体赔偿金额需根据实际情况及法律规定进行计算。
2022.12.24 17:03:39
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劳动合同纠纷
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未签劳动合同离职后，你可以按照以下步骤寻求赔偿：1. 收集能够证明与用人单位存在劳动关系的证据；2. 向用人单位提出支付经济补偿和双倍工资的要求；3. 若遭到拒
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劳动合同没签离职是否补偿
劳动合同纠纷
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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三年四个月没签劳动合同现在想离职怎么申请赔偿
您好赔偿问题可以帮你
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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劳动合同自己离职有补偿不
关于自动离职的补偿问题，具体处理方式需根据离职原因来判断。如果离职是因为公司存在违法行为，如欠薪等，根据《劳动合同法》的规定，你有权要求经济补偿。补偿标准通常依
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