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我以与2017年与公司签无固定期限合同,当时合同薪酬为10000元,请问现在公司能单方面降薪吗?
更新时间:2021-04-26 14:00:20
问题描述:
您好,我以与2017年与公司签无固定期限
合同
,当时合同薪酬为10000元,这几年已经涨到13000元,但加薪只有公司发的纸质信函,并未更改合同。请问现在公司能单方面降薪吗?例如降回10000元。谢谢。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京环赢律师
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这个是不可以的。信函就证明了对劳动合同内容的部分更改
2021.04.26 08:01:59
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你好,对于被降薪的问题,属于公司单方面变更劳动合同,劳动者可以要求经济补偿金。
2021.04.26 01:39:53
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张玉娟律师
服务地区:北京-北京
你好,未经你同意,公司不能无故擅自降低薪水。
2021.04.26 07:48:51
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刘继祺律师
服务地区:北京-北京
公司不能单方面降薪的。
2021.04.26 08:04:47
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马佰刚律师
服务地区:北京-北京
不可以,你有平均工资作为依据呢
2021.04.26 14:00:20
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