不是下班时间出了车祸,公司需要负责任吗

更新时间:2022-12-24 20:19:02
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    您好 请问是在办公途中出事了吗
    2021.04.26 10:17:40
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    事故责任如何认定的
    2021.04.25 19:39:35
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    员工上班期间撞到人的,员工是负全部责任的,用人单位不承担责任,由员工自己承担责任。员工在上班期间撞人的行为,不属于因执行工作任务造成他人损害的行为,用人单位不需要承担责任。
    2022.12.24 20:19:02
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你好,我公司有一员工,下班时间发生车祸事故,事故由自己原因导致,老板需要负责吗?
1、员工下班途中遇车祸死亡,本人负主要责任,按工伤保险条例的规定,是无法认定为工伤的,公司支付非因工死亡的待遇就可以的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有
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请问,员工在下班途中遭遇车祸,在公司并没购买保险,那公司需要赔付吗
在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗?首先根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中受到机动车伤害事故的,应当认定为工伤。   在下班途中遭遇车祸可以申
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有临时工下班途中出车祸死亡了,工厂没有签订合同,在出事故的时候,请问在这种情况下,工厂需要负责吗?
合同法 第十条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履
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在上班途中出了车祸,公司要给钱吗?
你好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工
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员工下班途中遭遇车祸,公司需要承担责任吗
您好,不负主要责任或全部责任的可以申请工伤认定。
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上班时间出了车祸
既是工伤又是交通事故,建议委托律师提供帮助为宜。
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法律分析:当暑假工遇到打工纠纷时,劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况,可以选择去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。去
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入职时,领导在你知道的情况下用手机录音有法律效应吗
录音是否有效取决于其合法性。若合法,可作为证据;若非法或侵犯隐私,应采取措施。操作建议:1) 检查录音是否合法取得;2) 如有侵权,保存证据并与领导协商;3)
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