我是国企的员工,现在要劳务派遣到另外的公司,要不然就下岗

更新时间:2021-04-26 11:33:04
问题描述:
我是国企的员工,现在要劳务派遣到另外的公司,要不然就下岗,拿680的生活费,这种情况怎么办。
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    你好这个要看公司的规章制度有没有签署会调职 要是有调职的话,就得遵守
    2021.04.26 09:15:28
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  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好 您这个情况是可以拒绝的
    2021.04.26 11:33:04
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    你好,对于派遣工工资福利的问题,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。
    2021.04.25 19:20:33
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  • 余婧怡律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,协商不成可以申请劳动仲裁的
    2021.04.25 20:47:50
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我属于劳务派遣公司,公司同意工资,但用人单位派我6000到劳务派遣公司,劳务派遣公司只给我3000,
劳务派遣如果发生纠纷,劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁,也就是说,无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益,劳动者都可以要求两者
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我是劳务派遣员工,在职场工作了13年,但公司突然变成了劳务派遣公司。 要求重新签订合同。 我该怎么办
假如你与甲公司签有劳务派遣合同,你就是甲公司的劳务工;你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务,享受乙公司的报酬 社会保险 国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同
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劳务派遣公司,怎么办?
您好,您可以申请劳动仲裁
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你好,我是单位劳务派遣,现在单位要劝退我,我还如何维权
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 《劳动合同法》
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您好,请问我是劳务派遣到公司上班,现在公司要裁员要把我退回劳务派遣,怎么办
根据《工伤保险条例》的规定,工厂应当自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(劳动局)提出工伤认定申请。倘若工厂不愿提出工伤认定申
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请问被劳务派遣公司吃钱了,怎么办,
协商不成的,到当地劳动部门投诉。
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
可以提起民事诉讼,要求返还
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合同应该还回去吗
法律分析:一般情况下不予退还。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。当事人一方不履行合同义务或者履
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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