从应届高中毕业生招录学生,前后一直都在同一企业工作,转正前的连续工作年限能计算工龄吗?

更新时间:2021-04-25 18:24:50
问题描述:
1984年9月至1986年7月,县水利局根据县委县政府文件精神,从应届高中毕业生招录学生,创办了水利职业班,全日制2年,毕业后,该批学生被水利局安排到局下属企业单位工作,1986年7月开始计划外临时工,1996年转正,前后一直都在同一企业工作,工作没有间断过,请问:转正前的连续工作年限能计算工龄吗?
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    《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》规定,对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。
    2021.04.25 18:24:50
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1992年聘用上班,93年考入合同工,94年1月至4月,单位安排培训,94年5月签合同,现在退休单位
工龄计算: 1. 工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。本企业工龄(通称连续工龄)是工人职员在本单
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