公司单位没有产假怎么办?

更新时间:2021-04-25 18:00:42
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  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 180-3711-6731
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    可以走劳动仲裁主张权利
    2021.04.25 11:02:46
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1328420 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    产假是国家给予的权利,在什么性质的公司工作都有
    2021.04.25 11:53:46
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  • 史丽冰律师
    服务地区:河南-濮阳
    你好,没有产假是违法的,孕妇是有权休产假的,并且怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工。公司如果没有产假,可以有多种维权方式,其一,可以就近到基层劳动行政部门的劳动监察科投诉;其二,可以到单位工会寻求支持;其三,可以到当地妇联投诉;其四,还可以直接到劳动争议仲裁委员会申诉。你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。
    2021.04.25 10:51:13
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  • 郑佳佳律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,可以向单位要求休产假。
    2021.04.25 11:19:00
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  • 张常青律师
    服务地区:河南-郑州
    产假是法定的,如果没有就是违法行为。
    2021.04.25 13:33:13
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  • 李超律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,产假是劳动法明文规定的内容,如果公司不给产假,你可以先去申请劳动仲裁,不服的再去法院起诉。
    2021.04.25 13:44:59
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这种情况建议咨询你所在单位领导。
    2021.04.25 14:43:08
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这是违法的,可以向当地的劳动部门反映情况。
    2021.04.25 18:00:42
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