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休产假期间公司还会给发工资吗
更新时间:2021-04-25 11:41:12
问题描述:
休产假期间公司还会给发工资吗
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7位律师解答
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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据您所述,原则上女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2021.04.25 09:51:31
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吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
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您好产假期间支付生育津贴
2021.04.25 09:50:58
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您好,可以申请
劳动仲裁
2021.04.25 10:54:02
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马佰刚律师
服务地区:北京-北京
公司如果没有缴纳生育保险是公司发,如果缴纳了是由社保给拨款
2021.04.25 10:01:19
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李淼律师
服务地区:北京-北京
您好,休产假期间,社保由用人单位正常缴纳。
1.用人单位必须按照规定给员工购买社会保险,包括养老保险,医疗保险等等,在休长假的期间,工资和奖金等福利待遇是正常发放的。同时需要注意的是,虽然在这期间劳动者并没有到公司上班,但是和劳动单位的劳动关系是没有解除的,依然在持续的状态。
2.所以在这个过程当中,用人单位必须按照国家的法律规定,继续给职员来缴纳社会保险。也就是说,在这一段期间之内,保险还是由单位缴纳,单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分,个人部分由休产假女职工交给单位,由单位统一缴纳。
2021.04.25 10:14:53
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黄长勇律师
服务地区:北京-北京
你好!1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就行,生育津贴下来,归企业。2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。yx
2021.04.25 10:35:12
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,休产假期间公司需要支工资。
2021.04.25 11:41:12
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