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试用期合同签署之后就必须在岗一个月,实习期过了,请问这合法吗?请问触犯了哪些法律呢?
更新时间:2021-04-25 15:53:19
问题描述:
试用期
合同
签署之后就必须在岗一个月,然后还得支付保证金5000,实习期过了,从六月份开始就一个月扣一千,合同满期后保证金退还,加利息800一块 请问这合法吗?如不合法,请问触犯了哪些法律呢?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谭泉律师
服务地区:山东-潍坊
189-5362-2686
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你好,劳动关系中用人单位不能收取任何保证金
2021.04.25 15:53:19
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