没有签订劳工合同,被辞退需要立即结清工资吗

更新时间:2021-04-26 06:59:39
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没有签订劳工合同,被辞退需要立即结清工资吗
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  • 何嘉慧律师
    服务地区:广东-湛江 138-2484-3900
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    您好,劳动者和用人单位即使没有签订劳动合同,双方有其他能证明关系的证据也能证明双方的劳动合同关系,被辞退是需要支付工资的。
    2021.04.26 06:59:39
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  • 方卫律师
    服务地区:广东-湛江 151-1958-8188
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    辞退员工,应尽快结清工资

    2021.04.25 15:31:53
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1714166 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以向劳动局投诉处理
    2021.04.24 18:59:57
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  • 巫皇杰律师
    服务地区:广东-深圳
    你好 请问这边做了多久了呢
    2021.04.24 17:41:58
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被老板辞退,工资要等一个月后才能发放,没有签订劳务合同
根据我国劳动法以及其他相关的法律规定,你与用工单位是劳务关系,与劳务派遣公司才是劳动关系。辞退你后由劳务公司为你另行安排工作,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣
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没有签劳动合同,被公司辞退应立即结清工资么
你好!一般是辞退时需要结清工资,具体方式建议双方协商解决,希望我的回答对你能有所帮助。
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你好,开除员工需要立刻结清工资吗?员工与公司没有签订劳动合同,
劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况
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没有签劳动合同,被公司辞退可以在辞退的时候结清工资吗?
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
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被公司辞退,没有签订劳务合同,什么时候能够拿到工资
您好,公司辞退你,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金。
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没有签订劳动合同,被老板开除,工资应该立即结清吗?
应该立即结清。同时可以要求单位支付赔偿金。
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我想问个问题,合同纠纷这块?
合同纠纷的诉讼时效通常为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但请注意,某些特殊类型的合同纠纷可能有不同的诉讼时效规定。因此,在面临合
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如何确定签署的e签宝合同已解除
你好,建议和对方协商解决问题
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我交了摊位费没有合同,钱能要回来不
钱能否要回需结合案情。若合同有效,按约定处理;若无合同,可协商退款;协商不成,可起诉。要注意收集证据,如支付记录、聊天记录等,以证明支付事实和双方约定,增加胜诉
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公司与公司之间合作合同有没有时间期限?
法律分析: 1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳动者签订书面合同。 3、此外,劳动者在用人单位连
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16~18岁可以独自去实体店买手机吗
16~18岁购买手机,常见处理方式有:自行前往购买、家长陪同购买、或网上购买。选择方式时,应考虑个人经济能力、对手机的了解程度以及商家的信誉度。若经济能力不足或
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