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和厂里签的长期合同，可以拿到补偿金吗？
更新时间：2021-04-24 11:03:10
问题描述：
工厂7月底搬迁我六月底满50周岁，和厂里签的长期
合同
，可以拿到补偿金吗？
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劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。
根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2021.04.24 01:02:02
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陈中律师
服务地区：江苏-苏州
你好，可以主张经济补偿金，建议委托律师介入。
2021.04.24 07:36:00
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吴亮律师
服务地区：江苏-苏州
你好，工厂搬迁到新地方，你又不愿意过去，可以选择单方解除劳动合同，不管你签的是固定期限还是无固定期限的合同，都可以要求公司支付你相应的经济补偿金。
2021.04.24 11:03:10
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关键是我6月23满50周岁…目前在厂里工作8年了
2021.04.24 12:38:04
如果涉及退休政策，可以和公司、社保联系协商处理。或者直接去当地劳动监察大队投诉，由社保局出面协调解决。
2021.04.24 12:55:47
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