劳动能力鉴定结果已经出来是8级伤残,因为工厂没有给报工伤保险,没有参保的情况下八级伤残情况下的工伤待

更新时间:2021-04-22 12:52:15
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劳动能力鉴定结果已经出来是8级伤残,因为工厂没有给报工伤保险,所以现在申请工伤待遇社保部门说没有参保,所以社保部门不给计算赔偿标准,我现在是想知道说,没有参保的情况下八级伤残情况下的工伤待遇,能在哪个地方去开一张类似于理赔的明细,这个明细又能够有法律效应的这样
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    工伤主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
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有社保的工伤鉴定,工伤鉴定完了。社保部门说退休人员没有工伤保险不算工伤。怎么办?
退休后社会保险会对依法缴纳并满足领取条件的人员发放养老金: 1、基本养老金计发标准:基本养老金又分
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我是工伤,去劳动能力鉴定了十级,请问这样的,工伤保险有什么待遇或补尝的。
申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求    (1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单
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工伤鉴定6级,保留劳动关系,除了工伤待遇,是否可向公司索赔残疾赔偿金
1) 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2) 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
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我是2005年工伤, 单位退休了在社保站没报工伤,已经鉴定过是八级伤残,我可以找单位补偿吗?
根据《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,在下列情况下,用人单位解除与劳动者的劳动合同,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一
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没有保险,我查的他的工伤等级应该属于4级伤残吧,补助等等要怎么计算
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为 五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳
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大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
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大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
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16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
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在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
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就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为,没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定,不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工,应考虑已满16周岁但未满18
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自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
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