上海第二次固定期限合同快到期了如果公司不续签无固定期限合同要提前通知吗?

更新时间:2021-04-22 16:35:48
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上海第二次固定期限合同快到期了如果公司不续签无固定期限合同要提前通知吗?
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  • 申拓法律律师
    服务地区:上海-上海 159-0166-7826
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    你好,可以具体说明一下问题吗,我们可帮你解决问题
    2021.04.21 16:46:32
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    不需要提前告知,不续签的话支付经济补偿金即可
    2021.04.21 16:46:59
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    对的 需要提前 可以要求经济补偿金!
    2021.04.21 16:52:15
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  • 靳舟杰律师
    服务地区:上海-上海 186-2037-3620
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    上海是不需要的,而且上海比较特殊,有选择权。
    2021.04.21 17:51:18
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    不续签的话公司是需要赔偿的
    2021.04.22 16:35:48
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1241956 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    这个是可以起诉解决的
    2021.04.21 18:13:01
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  • 宋平平律师
    服务地区:上海-上海
    劳动者可以要求签订无固定期限合同
    2021.04.21 16:50:23
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  • 上海华荣律所律师
    服务地区:上海-上海
    你好,具体情况是怎样的,需要通知
    2021.04.21 17:10:53
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  • 昊善律所律师
    服务地区:上海-上海
    您好,公司应提前一个月通知您。
    2021.04.21 17:21:32
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我到了应该续签无固定期限合同的时间了,如果公司不和我续签无固定期限合同,这合法吗?
无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,所以和其他类型的合同一样,也适用劳动法的一些变更原则——   一、协商解除。  依据《劳动合同法》第36条,我们知道
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第三次固定期限合同快到期了。我提出签无固定期限合同。公司不续签了。我咋办?
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关于公司不续签无固定期限合同
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连续签订了2次固定期限的合同,第二次合同到期后,是否可以不再续签无固定期限合同
只有员工要求签订有期限的劳动合同时才可以签订有期限的劳动合同
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固定期合同到期,公司不续签无固定合同
公司属违法解除劳动合同,可以要求支付经济赔偿金。
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固定期限合同到期公司不续签
看具体情况。 如08年后签订二次以上合同的,单位应续签。 或应支付经济补偿。
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