劳务派遣劳务纠纷劳务派遣纠纷

更新时间:2021-04-20 15:23:41 12312人浏览
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劳务派遣劳务纠纷 劳务派遣纠纷
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9位律师解答
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  • 张孔跃律师
    服务地区:河南-郑州 191-3978-8865
    你好,建议协商处理,协商不成起诉处理。如果我的解答对您有帮助,麻烦点赞给予好评,谢谢您的支持~
    2021.04.20 11:16:28
    点赞
  • 吴亚辉律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,具体纠纷内容是什么?具体咨询可当面或电话沟通,咨询不收费。
    2021.04.20 08:03:53
    点赞
  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州 173-2016-7322
    你好,双方是否有签订合同,可以描述一下详细情况吗?
    2021.04.20 15:23:41
    点赞
  • 白爱敏律师
    服务地区:河南-郑州 191-0388-2929
    您好,能像您了解一下详细情况吗?
    2021.04.20 08:05:44
    点赞
  • 彭展超律师
    服务地区:河南-郑州
    请具体描述你所要咨询的问题。
    2021.04.20 15:10:25
    点赞
  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州 187-3812-3668
    你好,最好是当面咨询律师。
    2021.04.19 22:11:11
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  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 185-3813-9813
    你好,具体是什么劳务纠纷
    2021.04.20 10:25:00
    点赞
  • 梁立刚律师
    服务地区:河南-郑州
    需要根据具体情况确定了
    2021.04.19 23:11:32
    点赞
  • 可向劳动局投诉处理
    2021.04.19 23:05:11
    点赞
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提前一个月的通知是劳动合同法中规定的。没有经工商登记注册的“公司”不适用劳动合同法,你可以到法院直接起诉他侵权要求他给付你工资。
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可以要求单位补交社保,补偿12年的经济补偿金,双倍工资可以主张没有超过仲裁时效部分。
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六点多他媳妇叫他下来他还不下来,她说还没签合同!请问我们该怎么办
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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