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聘用50岁以上的员工怎么签合同
更新时间：2021-04-20 11:46:34
问题描述：
聘用50岁以上的员工怎么签
合同
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
石佳佳律师
服务地区：湖北-武汉
185-0274-7533
咨询我
您好，请问是男性还是女性呢？女性的退休年纪，我有50周岁，那么50周岁以上的话，你们可以签订劳务合同，如果是男性的话，男性的退休年龄在55周岁，那么这个年纪还是可以构成事实，劳动关系的建议你们写劳动合同，具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，我会在了解之后为您提出建议，解答疑惑我会竭诚维护您的最大合法权益。
2021.04.19 21:08:27
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方放律师
服务地区：湖北-武汉
180-7174-1877
咨询我
没有到退休年龄正常签订劳动合同
2021.04.19 20:52:33
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黄辉律师
服务地区：湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
你好直接签署劳务合同就好了
2021.04.20 10:19:37
点赞
李琴律师
服务地区：湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
你好 签署劳务合同就好了
2021.04.20 11:46:34
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平台特邀律师
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已帮助
846530
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2021.04.19 20:55:58
点赞
余婧怡律师
服务地区：湖北-武汉
你好，这个是男员工还是女员工呢
2021.04.19 21:21:09
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吴远律师
服务地区：湖北-武汉
你好，我是吴律师，需要帮忙起草合同吗
2021.04.20 10:42:03
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