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我公司规定，如本月周六加班，次月不给结算加班费。是否违反劳动法？
更新时间：2022-12-25 20:09:09
问题描述：
我想问一下，我公司规定，如本月周六加班，次月不给结算加班费。然后本月不加班还扣除当月满勤是否违反劳动法？
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公司安排劳动者加班但是不给加班费，这算违法。若公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。劳动者可以向
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不合理，可以向劳动监察部门投诉。
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