单位节假日安排值班但不安排工作,不给加班费,其余两天一分钱不给,也不给调休。

更新时间:2022-12-25 20:15:06
问题描述:
单位节假日安排值班但不安排工作,不给加班费,只给留守费留守费只有工资的3分之一。比如清明节要求值班3天,但留守费只有清明当天才有,其余两天一分钱不给,也不给调休。
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    你好,请问目前你还在公司工作吗?
    2021.04.19 17:37:47
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    用人单位在休息日安排加班后,不给加班费只调休的,不算违法;但如果是在工作日和法定节假日安排加班后,用调休来代替加班费的,违法。工作日和法定节假日的加班费必须按规定足额支付。
    2022.12.25 20:15:06
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  • 蒋翔律师
    服务地区:广东-广州
    可以到劳动监察大队反映维权
    2021.04.19 17:38:59
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