故意拖欠工资可以要求赔偿吗?怎么赔偿

更新时间:2021-04-20 13:08:37
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你好,故意拖欠工资可以要求赔偿吗?怎么赔偿
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 137-5255-2337
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    L您好!可以解除劳动合同并要求赔偿金
    2021.04.19 09:38:57
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 175-2652-6506
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    .您好,请问有离职的意愿吗
    2021.04.19 09:51:06
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1500963 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2021.04.19 09:16:50
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  • 杨秀发律师
    服务地区:天津-天津
    您好,拖欠工资可以搜集材料去劳动局申请仲裁。
    2021.04.19 09:05:06
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  • 王佰光律师
    服务地区:天津-天津
    您好,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资。
    2021.04.19 09:39:42
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  • 东法律师
    服务地区:天津-天津
    您好,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资。
    2021.04.19 09:56:18
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  • 邓睿律师
    服务地区:天津-天津
    故意拖欠工资是可以要求赔偿的,用工单位除了需要全额支付员工工资外,还要赔偿25%的经济补偿金。
    2021.04.19 10:11:55
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  • 蒋翔律师
    服务地区:天津-天津
    可以到劳动监察大队反映维权
    2021.04.19 11:43:39
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  • 齐鸿波律师
    服务地区:天津-天津
    您好,可以走仲裁。要求对方给付工资以及补偿金
    2021.04.20 13:08:37
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公司违法与员工解除劳动合同,是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿,协商不一致去劳动仲裁委员会申请仲裁。 但是必须要提供劳动合同,需
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公司拖欠工资怎么赔偿?
你好,工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调
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