没有签劳动合同,要不就没有工资,我去医院做的CT结果是腰间盘膨出,这种情况离职不给工资合理吗?

更新时间:2022-12-25 21:19:51
问题描述:
情况是这样的,我在3月17号到一个厂子上班,没有签劳动合同,4月2号左右,我腰疼,好几天都没好,我在4月11号像领导提出离职,领导说得提前30个工作日提离职,要不就没有工资,我就在11号写了书面离职,又干了一周,也就是4月16号腰疼又严重了,我去医院做的CT结果是腰间盘膨出,还有骨质增生,这种情况离职不给工资合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助312001 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可申请劳动仲裁
    2021.04.19 09:29:04
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1481405 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。
    2022.12.25 21:19:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我提前1个月辞职,做到8月22号离职,以后就不用上班了,8月8日又不结算完工资,请问我该怎么办!
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我5月11号离职,就是我5月20号提出的辞职,到6月5号走,经理签字了,如果我不去上班就算我自动离职
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。   《
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对不起,我以前工作过的公司有一个月以上的工资,也就是11月12日,两个月,当公司说1月15日要领工资
不发工资,不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班,8月20号的时候我就提交了辞职单,现在还有10天到离职日期了,我该怎么办?
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。   《中华人民
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是3月6号上的班,3月24号离职的,写了离职申请,而且领导也签字了,到现在公司说没有工资发
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我于3月11号申请离职,4月11号满一个月,人事部说11号不上班就没有工资。这合理吗?
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要求我到5月15号离职,5月15号我辞职到期,公司要求我16号去交接,我不去哭吗?
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离退休还有三年的女工。是否违反规定被解雇?
劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的,一般应签订无固定期限劳动合同,用人单位违法解除劳动合同的,需支付相应的经济赔偿,劳动者也可以要求继续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因生产中产品有不合格的,老板扣工资
劳动行政部门主要负责监管和执法,处理劳动违法行为。劳动仲裁委员会则负责调解和仲裁劳动争议,为劳动者和用人单位提供解决纠纷的途径。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作二十多年了,我还三年就耍退修了,因公司经营困难,我被公司辞迟应该怎么办
被公司辞退时,员工应首先了解自身权益,如经济补偿等。具体操作包括:1)与公司人力资源部门沟通,了解辞退原因及补偿方案;2)若认为公司处理不公,可收集证据并寻求法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
考入教师编制还没有签订合同就可以离职了
你好,提前三十日申请离职即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司现在要改品牌。换老板了,原公司厂房租给现在的老板,员工们不知道怎么办是否有赔偿?
公司改品牌、换老板时,员工应明确自身权益。若选择继续工作,确保合同条款不变;若公司提出解约,要求经济补偿。如遭遇降薪等违法行为,可采取法律手段维权。不同情况下,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有员工来了公司几天不打招呼就走的
为预防类似情况再次发生,公司可以采取以下措施:加强员工入职培训和法律意识教育,明确告知员工不辞而别的法律后果;完善公司规章制度和劳动合同,明确约定员工离职需提前
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,没有合同老板少算钱怎么投诉
若老板少算钱且无合同,您应首先收集工作证据,如工资条、同事证言等。随后,可向劳动监察部门投诉,提交证据并等待调查。同时,可考虑申请劳动仲裁或法院起诉,要求支付应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘夏生律师
近期帮助 213 人
干活不给钱可以把东西拆下来吗
23分钟前
陈彬律师
近期帮助 16816 人
缅甸女孩偷渡来到中国被中国公安局拉去拘留了21天了会被送回去吗
50分钟前
刘同发律师
近期帮助 165567 人
我的一个合同对方拒不履行而且失联了,怎么追讨
52分钟前
董补民律师
近期帮助 8081 人
你好!我家8年的松树被烧,对方不赔偿
今天 00:34
天习律所律师
近期帮助 39061 人
在美团帮人办假健康证,还收钱,现人被警察带走,说拘留三天到时在判刑,会判多少年?
今天 00:34
天习律所律师
近期帮助 39061 人
我可以和我妈妈的表弟的女儿结婚吗
今天 00:27
邓立庆律师
近期帮助 10749 人
有律师的联系方式吗
今天 00:19
许睿律师
近期帮助 2345 人
外甥偷了别人店里的手表,警察初定价三十万,已经送到看首所,现在应该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询