夜班保安每天晚上8小时没有休息一个月1800合理吗?

更新时间:2022-12-25 23:59:40
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夜班保安每天晚上8小时没有休息一个月1800合理吗?
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    公司一个星期只休息一天,并且如果劳动者每天工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时,仍然是合理的。公司只需要保证劳动者每周至少休息一日。
    2022.12.25 23:59:40
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保安上白班一天12小时3000元还没有休息时间合理吗
没有写明仅仅不当,还没有上升到违法的程度,因为没有约定还可以法定,法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时,就应按
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职工养老保险怎么缴纳
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养老保险缴纳
保安夜班12小时打瞌睡罚款200合理吗?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,
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保安员工一个月休息四天,每天上班时间12小时违法吗?
劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。   《中华人民共和国劳动
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物业管理处保安每天工作12小时,一个星期休息一天,合法吗
《劳动法》规定,全日制用工,每日工作时间不超过8小时,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间,一般每日不得超过一小时
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上夜班12小时不给睡觉,合理吗?
不合理,你可以拒绝加班。
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本人保安,白班12小时第二天夜班12小时第三天休息,如此循环,没加班费,合法吗
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
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