首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
新疆法律咨询
>
石河子法律咨询
>
石河子劳动纠纷
> 咨询详情
我是一名老务工,上班期间因地面滑,在家休息了三个月,三个月是4800,我正常工资一个月3000
更新时间:2021-04-20 10:04:48
问题描述:
我是一名老务工,在食堂送餐,上班期间因地面滑,摔了一跤,去医院拍片,诊断是又大腿耻骨折,在家休息了三个月,老务公司给我赔付一个月按1600,三个月是4800,我正常工资一个月3000,我认为不合理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1780886
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据具体赔偿项目分析,例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
2021.04.17 11:17:00
点赞
张一兵律师
服务地区:新疆-石河子
应该按正常工资计算误工费。
2021.04.18 00:26:09
点赞
王慧平律师
服务地区:新疆-乌鲁木齐
属于工伤,骨折已经构成伤残等级,不仅要赔偿误工费,伤残赔偿金等各项才是大部分赔偿,误工费老板计算的不对
2021.04.20 10:04:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
劳动合同纠纷
855
你好,我儿子在建筑工地摔伤,现在确定骶骨骨折,腰椎3.4骨折,我想问错工资是270元一天,说薪水是2
误工费计算: 1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间(注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。) 2、无固定收入的:
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作八年,竟然没有年假?
假期待遇
41172
职工在工间休息时散步,走到另一公司楼下,被楼上掉下来的杂物砸
工伤认定办法
45064
您好,我还在工厂因设备把右腿內外踝骨折,住院治疗两月后住院,返回厂方要赔付,厂方说工商局误工给一个月
若是交通事故骨折: 1、如果肇事车辆有购买保险,可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来; 2、先由承保的保险公司在责任限额范围内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一家私人酒店后,厨房手臂肌腱紧张受伤,两个月不能工作,是否有工伤?当时24、7天没有去,有三天休息,
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我上班路上被三轮车撞了,住院15天,膝盖附近的绷带断了,医生给我放假是一个月,警察打开同样的证
不算上班途中,只有非本人主要责任交通事故才能认定工伤。骑车摔伤使用本人医疗保险报销《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班时间受伤了,脚骨折了,我原本工资4800,公司只给一千多块钱,脚打着石膏不能走,没有人照顾,
属于工伤的,建议申请工伤认定及鉴定,并根据鉴定主张工伤赔偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工地上班,被石头砸的,膝盖,骨折,医院证明书,三个月休养,我的天工,工资二百四十元一天,请问律师,
要看一下出院证明,确定伤残等级,才能计算赔偿数额。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1190
我在饭店工作,下楼梯不小心脚骨折了,一个半月了,老板给我开1500的工资,正常开工资3300一
申请工伤认定和劳动能力等级鉴定。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
880
在酒店上班时间,摔了一跤骨裂,休息了三个月,请问能否发放我的全部工资
可以考虑认定工伤。如果是工伤你可要求停工留薪期工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
把我定义为不属于民工的管理人员,但我也参加了劳动!
您好,劳动争议,协商不成,劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
595
如何操作国务院客户端撤销欠薪
你好撤回起诉吗?还是什么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
525
一岗双责三个必须是什么
“一岗双责”要求领导既管业务又管党风,常见处理方式包括制定工作计划、加强监督检查、开展教育培训等。选择时需结合实际情况,确保业务与党风建设相互促进,共同提升。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
试用期离职后,能否要求公司归还个人资料?
您好!要看单位相关规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
365
带未成年去KTV酒吧上班违法吗
带未成年去KTV酒吧上班违法,应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查,并确保未成年人得到妥善安置。选择处理方式时应考虑保护未成年人权益的紧迫性,以及违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我在58同城加了日结工作人员的微信看到了一个兼职招聘信息我过去面试的时候他让我交了380押金签了
法律分析:可以申请劳动争议仲裁。年满16岁本用人单位招用的,是未成年工,属于劳动关系。劳动者年满17岁,视为完全民事行为能力人,可以独立的完全行使民事权利,与用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
石河子律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 24104 人
我18年9.15入职这家公司,5年零1个月没帮我买社保,直到公司去年2023年11月份才可以帮我买
8分钟前
广东天习律师
近期帮助 85901 人
暑假工做了一个多月不想做了,想离职,老板说走了就没有工资
10分钟前
广东天习律师
近期帮助 85901 人
我在抖音上被骗了,钱能追回吗
14分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44898 人
我在单位灰尘车间工作,因感觉不适,查出肺气肿。现在想辞职能找单位申请陪偿吗?
14分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28918 人
昨天晚上4点左右一个女的加我然后不雅视频挂了之后敲诈我问我要钱不转就把我暴光
16分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1773 人
本人在广东三年前租一套房,本人这三年一直在湖北但房租一直有付,但现在竟然说要告我,我该怎么办
24分钟前
刘斌律师
近期帮助 15362 人
游戏帐号被邮箱被别人绑了怎么办?
25分钟前
刘斌律师
近期帮助 15362 人
所以还未与单位产生劳动关系,但是期间被公司违法辞退,那么实习生该怎样维护自己的权益呢?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询