我提前一个月向公司提出辞呈,要求3个月才能离职,合法吗

更新时间:2021-04-15 15:18:43
问题描述:
我提前一个月向公司提出辞呈,公司以我是研发人员为理由,要求3个月才能离职,合法吗
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  • 朱正洪律师
    服务地区:江苏-南京 187-0517-3692
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    结合劳动合同约定;无特殊约定的提前30天即可
    2021.04.15 14:07:56
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  • 江苏致祥律所律师
    服务地区:江苏-南京 151-5056-0308
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    您好,不合法的,您可以与公司协商的
    2021.04.15 13:55:02
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助964728 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,建议协商处理,否则可到当地劳动服务站投诉
    2021.04.15 14:27:17
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  • 臻宇法律律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,一般只要提前一个月就行了
    2021.04.15 15:18:43
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我在公司工作了三个月,我提前一个月向公司提交了辞呈。
你好,辞职需要提前三十天书面通知公司,试用期的话提前三天书面通知公司即可,不需要批准,到期自离即可。如果公司不批准,可以到当地劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁
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公司规定提前1个月辞职,我已经在上个月15号提出辞职,需要提前3天离职,合法吗
你好,不合法,公司是没有权利扣除劳动者的工资的,你可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁,请问上了多久班呢?工资多少呢?具体情况可以联系我详谈,我会尽可能的保护你的合法
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律师你好,公司规定离职要提前2个月打辞职报告,提出辞职报告后,公司未及时安排人接岗,到期线可否离岗
合同到期,劳动关系终止,如果员工不愿意续签,那么就是可以办理离职的,单位应该将员工的工资结清。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一
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假如离职,公司以特殊工种岗位需要提前三个月为由不批,我如果提出辞呈一个月后能离职吗
特殊工种的工作岗位可以是劳务派遣工的,国家并没有规定什么性质的用工方式才可以从事特殊工种岗位的。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,
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在公司工作了大半个月,试用期七天已过,公司要求提前一个月提出辞职申请,可是怎么样才能辞职
您好,根据《劳动合同法》 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。您已过试用期,建议和
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公司规定试用期3个月,可以提前离职吗,还需要申请一个月才能离开公司吗
有关试用期的劳动纠纷问题,以下是法律规定: 1.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,不得超过二个月;三年以上或者无固定期
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如何在金盟宝签订合同后取消分期付款?
分期付款合同的解除条件有:1、当事人协商一致解除合同;2、出现法定的解除事由;3、出现当事人约定的合同解除情形。根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致
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我买车签合同是36期,导购员48期怎么办?
根据合同约定的实际情况来履行
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预订照片付了全款,但签了合同还能退
您好,按照合同的约定处理的
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我在驾校签了合同,但合同没有给我
您好,建议向劳动局投诉的
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买了一个猫,签了合同要在他们哪里每一个月冲300元买猫粮
针对买猫后需每月冲300元买猫粮的合同问题,可协商修改或解除合同。如协商不成,可寻求法律援助或起诉。
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如果合同中有不允许和第三方合作怎么办
合同以外的第三人符合条件的可以主张确认合同无效。但是必须以原告的身份起诉。要求该第三人的合法权益因该合同受到侵害,或者他与别人存在民事权利义务上的争议,即与本案
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