中介带我进厂三天,班长要我写离职申请书工资怎么处理事

更新时间:2022-12-26 10:11:47
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    你好,具体什么原因辞退你呢?如果违法解除合同,需要支付经济补偿金
    2021.04.15 14:48:19
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    劳动者从用人单位离职之后,可先和单位协议支付工资;协商不成的,向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,向当地人民法院起诉。
    2022.12.26 10:11:47
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你好,我进公司工作一个月没拿到工资,公司以我没去写离职报告算我旷工,要怎么处理?
你好, 一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2
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我没有写辞职报告就离职了,这种情况我要怎么做才能得到我的工资呢?
依你所述的情况,可申请劳动仲裁维权。可电话详细咨询。为你解答。
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就连一年几个月的高温费都没有,公司规定干满一个月就要提前一个与写辞职申请书,但是我写啦辞职申请书上交
根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务
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合同期还有半个月就满,老板要我填写离职申请书怎样一会事,我需要写吗?我怎么办啊,非要我填写离职申请书
您好,可以协商解决,协商不成,可以向当地劳动监察部门投诉处理,也可以申请劳动仲裁,要求支付被拖欠工资及要求一年二个月的经济补偿金。
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能不能帮我看看合同有没有什么问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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我就是我想问一下合同的问题?
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合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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