首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
辽宁法律咨询
>
沈阳法律咨询
>
沈阳劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司给小区的保洁员,发放就工作服,公司这种行为合理吗?
更新时间:2021-04-15 09:12:36
问题描述:
公司给小区的保洁员,发放就工作服,去不穿就扣员工200块钱,公司这种行为合理吗?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
284891
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021.04.15 09:12:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司让员工待岗合法吗?
劳动合同纠纷
3508
在试用期间,公司订购了两套工作服,现在在试用期离开,工作服还没通过,公司要求我们支付200多套工作服
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司不交社保违法吗?
劳动合同纠纷
1225
单位装修放假却扣员工工资?不合法!
劳动动态
37939
你好!我们公司准备收取员工工作服押金,请问合法吗?
用人单位是不能以任何名义收取劳动者的财物的,对于此类行为,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。 相关法律规定:《中华人民共和国劳动合
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗?
工资福利
4486
我们去了一家公司上班,公司要求我们要穿工作服上班,为了不给员工辞职,就要扣员工的工资,这是合法吗?
劳动者因故意或过失行为给用人单位造成经济损失的,用人单位有权要求其承担赔偿责任,具体可分为以下两种情形: (1)如果用人单位不要求解除劳动合同,仅要求劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请问饭店员工打架了被老板开除了,还要扣500元工资,这样合理吗?
根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里强行逼我们穿工作服,不穿就扣工资,而且很垃圾的两件衣服要扣我们的150块钱,这是否合理
你好,可以向劳动局投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没穿工作服,老板扣了我500元,合理吗?
您好,按照员工与公司的合同以及公司内部规定处理,没有约定或处罚不合理的可以向劳动部门投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定,不穿工作服,查到一次扣100元工资。请问是否合法?
可以这样规定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要扣480元工作服的钱,请问公司这样做合理吗?
不合理,您可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位未按时结算工资可以解除劳务合同吗
可以解除。如用人单位未按时结算工资,劳动者可通知单位解除合同,并保留相关证据。同时,也可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求支付拖欠工资及赔偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职公司不付钱怎么办?
你好,这个可以报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校强迫学生实习,不实习不发毕业证是违法的
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工人不想做,老板不让怎么办
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已超龄,单位解除劳务合同,有补赏吗?
超龄解除劳务合同一般无补偿。但如合同有约定补偿,按合同要求单位支付。协商不成可寻求法律援助,通过诉讼或仲裁维护自身权益。同时,保留好相关证据,以便维权时使用。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
校企合作在工厂上班,目前想辞职但是驻场和组长一直推迟一直不给离职单该怎么办?
劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刘律,我看您帮助了那么多人,感谢您的热心肠。我多年前在事业单位工作,二十年前因考研离开原单位涉及到时
辞职后可先和单位协议支付工资;协商不成的,向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合肥的,女职工可以提前多久休产假
产假可以提前十五天休。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的内容,女性职工休产假的具体时长可根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
沈阳律师
同城律师:
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 25239 人
共同财产,没有经过双方同意,对方在室内按照摄像头,是否合法
13秒前
黄龙泉律师
近期帮助 15430 人
这边在拼多多上店铺找的代练代练完游戏账号被封了这边我需要什么处理
24秒前
赖启徇律师
近期帮助 11455 人
满两年的老员工,不配合工作,怎么合法辞退
47秒前
刘鹏律师
近期帮助 3453 人
我公司铲车与开铲车人在同一园区被另一公司安管员叫去帮忙卸货(无偿帮忙)的过程中,倒铲车撞到墙致人死亡
51秒前
徐婕律师
近期帮助 74412 人
买智能手表给送的卡充钱能退吗(手表与描述大大不符)
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15430 人
昨天别人转我卡上3万5,取不出来是什么原因?
3分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15430 人
就是我朋友吃麻果了我在他旁边闻了一晚上我验头发验不验的出来
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15430 人
离婚调解书写明了离婚后孩子跟母亲姓,可以直接拿调解书去派出所改姓嘛
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询