培训师无故被辞退,我应该怎么办

更新时间:2022-12-26 12:41:51
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  • 王圣然律师
    服务地区:内蒙古-赤峰 138-4876-2891
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    看你与培训机构是否签订合同确定
    2021.04.14 22:32:47
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    你好,注意保存被公司辞退的证据,先行确定是否被公司无故辞退。
    2021.04.14 22:22:38
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    已帮助643770 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    被单位无故辞退了可以要求补偿或者继续履行劳动合同。双方产生争议的可以申请调解,调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
    2022.12.26 12:41:51
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无故被辞退了怎么办,变相辞退我,我应怎么办
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定等情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况
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你好 我上班第一天被无故辞退 该怎么办?
1、无故被辞退,员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双
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被无故解雇,我该怎么办?
哺乳期女工是不能辞退的。根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、
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公司无故辞退我,该怎么办
如果公司真的是无故辞退,可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿
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外卖车,签订合同后没有使用车辆
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就是我在手机上认识了个开拼多多网店的老师,然后现在也不想学了,双方也没有签纸质合同,我可以退吗
可以退。如对方违约,可协商退款,要求对方按约定办理;如协商无果,可收集证据向法院起诉,要求解除合同并退款,同时注意保留相关证据以备后续使用。
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假如网上线下教学签订了合同,可以退吗?
您好,请问你们的合同约定是什么呢
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网课退课问题,常见处理方式有协商退费或按合同规定处理。具体选择哪种方式,需根据合同条款、实际情况及退费政策综合考量,建议优先与对方协商,寻求双方都能接受的解决方
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签订分期合同时,从法律角度需要注意以下事项:首先,确保合同内容明确、具体,避免模糊和歧义;其次,注意合同条款的合法性,确保不违反法律法规;同时,要关注违约责任和
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