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咨询一下劳务合同和劳动关系的问题
更新时间:2021-04-15 13:20:50
问题描述:
你好,有在吗,想咨询一下劳务
合同
和
劳动关系
的问题
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
劳动合同三要素劳动合同三要素劳动合同三要素
2021.04.14 20:25:39
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王磊律师
服务地区:上海-上海
137-8894-8147
咨询我
你好,可以咨询的,你是遇到什么困难了吗?
2021.04.14 19:11:44
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郑斐戈律师
服务地区:上海-上海
180-1855-3790
咨询我
你好,劳动合同有补偿,劳务没有
2021.04.14 19:43:11
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上海市沪西律师
服务地区:上海-上海
134-0206-5480
咨询我
您好,可以具体说一下您的问题吗
2021.04.15 11:41:28
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靳舟杰律师
服务地区:上海-上海
186-2037-3620
咨询我
你好,请问具体咨询什么问题。
2021.04.15 13:20:50
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平台特邀律师
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493285
人 · 响应时间
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咨询我
个人与个人之见的关系不能是劳动关系,是否是劳务关系,要看合同的具体内容
2021.04.14 19:47:49
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姚远律师
服务地区:上海-上海
你好,具体是哪方面的问题需要咨询的
2021.04.14 18:59:33
点赞
昊善律所律师
服务地区:上海-上海
您好。请详细描述您的情况,以便解答。
2021.04.14 19:00:22
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王明利律师
服务地区:上海-上海
据原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:
(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(2)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
(3)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
(4)考勤记录;
(5)其他劳动者的证言等。
2021.04.14 19:04:37
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杨芳律师
服务地区:上海-上海
您好,请问有什么需要咨询的
2021.04.15 10:39:40
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关于劳务合同问题
当然可以。
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关于劳务合同的问题。
可以依据双方的合同约定进行起诉对方支付。
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您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
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