用人单位是否有义务为员工缴纳社保?还是说只要是当月离职用人单位都无需再缴纳当的

更新时间:2021-04-13 13:12:47
问题描述:
你好,想咨询一下,当月15号以后离职,用人单位是否有义务为员工缴纳社保?还是说只要是当月离职用人单位都无需再缴纳当的~
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    你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据仲裁委员会申请劳动仲裁
    2021.04.13 13:12:47
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当月14号离职,当月的社保单位是否应该为员工缴纳?
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)
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当月15号之前离职,公司应该为我缴纳社保吗
《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的
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您好,员工15号离职,单位要缴纳离职当月社保吗?
如果你是城镇户籍居民,可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。 如果你不是城镇户籍居民,你不可以申请社保自缴费缴纳社保,只能通过再就业单位续缴社保。 如果你是农
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发生工伤后进行索赔时,应当区分两种情况进行。第一种:首先,需要落实下是否购买了工伤保险;其次,如果购买了工伤保险,应由单位或个人申请工伤认定;再次,在认定为工伤
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当月1号离职,公司是否需要帮其缴纳当月保险?
可以可以要回离职当月公司缴纳部分保险
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快递员转让,可以退吗?
你好!按照快递公司内部规章制度处理
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1230
之前签署了个合同
你好,签署合同时要明确合同内容,违约条款等
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合同纠纷。不用山西河北广东的
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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两个小时的课每天就提早上了半个小时上了4次并没有把我花的钱全部用上,我想退掉后面的课程,她不同意
在退课时,是否需要支付额外费用取决于您与补习班之间的协议内容。如果协议中未明确规定退课需支付额外费用,那么您通常不需要支付。但如果协议中有相关规定,您需要按照约
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