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3月1去的公司,七天试用期压十天工资,天天加班没有加班费我要离职她不发工资怎么办
更新时间:2022-12-26 21:24:33
问题描述:
3月1去的公司,七天试用期 ,压十天工资,这个月不想做了 但是没有进入正式期,天天加班 ,没有加班费 我要离职 她不发工资怎么办
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劳动者在试用期辞职,但单位不发工资的,违法,可由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022.12.26 21:24:33
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试用期元旦有加班工资吗
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试用期三天给工资吗,我的试用期是一个月,试用期工资是2700,到5月24号结束我就辞职了,为什么发工
公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职
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试用期辞职公司不发工资怎么办
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试用期辞职公司不给工资怎么办?
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你好,必要时到当地劳动部门投诉。
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试用期加班要给加班工资吗?
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在婚庆公司上班一个月,试用期七天(没有工资)经常加班,辞职老板不给工资,试用期合同没签。
你好不合法的。
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你好,并不合理,建议 向当地劳动局举报
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试用期不发工资,我该怎么办?
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不算试用期的七天(试用期没有工资),但是我准备辞职,然后却要扣除我半个月工资,现在应该怎么办
辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
全部3个答案 >
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试用期辞职就没有加班费吗
加班费
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在某个公司上班,超过的时间不算加班,没加班费,做了半个月想辞职,说要一个月后怎么办
你好,在试用期提前三天即可向用人单位提出申请辞职,但你需保留已经提前三天的证据
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试用期不发工资,我该怎么办?
工资福利
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上班俩个月,加班没有加班费,所以提前半个月了辞职,危险我刚进公司的五百和一个月的工资不给
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全部1个答案 >
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在这个公司工作两个月了,只发了一个月工资,而且每天要加班,没签合同,没有保险,现在辞职不让走,怎么办
您好,提前30天向用人单位提出书面申请后可以自动离职。
全部2个答案 >
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试用期公司强制加班,并没有加班费,要辞职并且不把工资结清该怎么办
到劳动部门投诉
全部3个答案 >
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