关于工伤待遇纠纷案

更新时间:2022-12-26 21:55:30
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    对于工伤纠纷,一般会这样处理:
    1、当事人之间进行友好协商;
    2、由第三人调解处理解决工伤纠纷;
    3、指定机构仲裁解决工伤纠纷;
    4、向有管辖权的人民法院提起诉讼。
    2022.12.26 21:55:30
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  • 王洪奇律师
    服务地区:山东-济南
    工伤待遇纠纷,工伤停留新期应当享受原工资待遇。
    2021.04.12 22:23:56
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  • 王军雷律师
    服务地区:山东-济南
    你好,可以案子的情况具体说明一下
    2021.04.13 09:08:52
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工伤保险待遇纠纷案
工伤保险待遇纠纷案
民法案例 28182
关于工伤纠纷
最重要的证据是你父亲受伤是为个体户办事的时候产生,这个证据有了,其他都容易了。但不属于工伤的范围。
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工伤待遇赔偿纠纷案
工伤待遇赔偿纠纷案
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工伤待遇赔偿纠纷案
工伤待遇赔偿纠纷案
合同诉讼 12122
单位不出工伤劳动事故证明,能否起诉?
工伤纠纷不能直接向法院起诉的。如果单位没有和你签订劳动合同,你要先向劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的认定, 认定在发生工伤事故时存在事实劳动关系,再向人力资源和
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关于工伤纠纷
你好:第一、你这种情况已经构成工伤,单位应该在一个月内给你申报工伤,单位不申报的话,你可以在一年内委托律师或者自己 去劳动局申报。第二、认定工伤之后可以申请伤残
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