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在公司制定的底薪和提成之外，会强制员工个人缴纳罚款，离职是否可以仲裁赔偿？
更新时间：2022-12-26 23:22:58
问题描述：
在公司制定的底薪和提成之外，在完不成主管当天要求的业绩时，会强制员工个人缴纳罚款，请问合法吗？离职是否可以
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劳动者如果被公司私自罚款后，可以向
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合同
的，用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金，标准为按劳动者在本单位工作的年限。
2022.12.26 23:22:58
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