签了合同,干了十几天不想干了可以直接走人吗

更新时间:2022-12-27 01:59:32
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签了合同,干了十几天不想干了可以直接走人吗
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  • 刘韬律师
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    劳动合同吗?试用期应当提前3日通知用人单位,正式期提前30日通知。
    2021.04.11 23:47:35
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    我不要工资我可以直接走不
    2021.04.12 00:22:08
    我只能说,你不要工资,只要社保关系和人事档案没有在单位,也没有进行专业技术培训约定服务期,那么单位拿你没办法。但这不代表这么做是对的。
    2021.04.12 00:26:41
    社保我在网上查根本没有, 我这里有一个培训期我已经过了,但是公司同事说没有干一年必须扣1000多块我不想干,因为我是学生干不了一年
    2021.04.12 08:15:40
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    劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁
    2021.04.11 23:54:33
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    劳动者在签了劳动合同的第二天不想干了,一般不可以直接走人,如果在试用期,需提前三日通知单位;没有试用期的,需提前三十日书面通知单位;或者双方协商一致的,可在约定的时间走人。走人前需办好工作交接手续。
    2022.12.27 01:59:32
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签了合同不想干
可向劳动监察部门投诉
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