没有续签合同但还继续工作一年，有没有辞退怀孕者

更新时间：2021-04-10 19:05:30

问题描述：

没有续签合同但还继续工作一年，期间怀孕了，公司有没有辞退怀孕者

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李大庆律师
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没有劳动合同可以申请仲裁，要求支付双倍工资赔偿

2021.04.10 11:19:51

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威法律师
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您好怀孕期间公司是不能被辞退的

2021.04.10 10:47:38

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杨炯律师
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你好，一般怀孕期间不得辞退

2021.04.10 12:13:00

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陈世炫律师
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你好，可以去申请劳动仲裁。

2021.04.10 19:05:30

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你上班多久了呢？我可以帮您

2021.04.10 11:15:59

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唐海燕律师
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所以争议都要看證据，您的證据能否完好可带上材料约律师，找一位律师当面详谈情节内容

2021.04.10 10:48:25

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公尚律师
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你好，正常不能辞退，如果有辞退的话，可以申请劳动仲裁。m

2021.04.10 10:50:18

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李莉律师
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公司不能辞退怀孕女职工

2021.04.10 10:52:54

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封华清律师
服务地区：广东-广州

你好，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2021.04.10 11:01:59

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谭颖欣律师
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你好，怀孕期间一般不能解除劳动关系。

2021.04.10 12:40:00

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知荣律师
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您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

2021.04.10 14:38:30

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王带律师
服务地区：广东-广州

您好，根据你咨询的问题，如果公司损害你的劳动权益，将可能涉及到违法处理劳动关系，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2021.04.10 15:17:11

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