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公司原因要给我调岗，公司规定需要重新进行实习，如果后期我进行劳动仲裁，对于第二次实习会进行补偿吗？
更新时间：2021-04-09 22:15:16
问题描述：
你好，公司原因要给我调岗，公司规定需要重新进行实习，工资也比原来的低一点，因为打算过段时间要宝宝，所以可能会妥协，如果后期我进行
劳动仲裁
，对于第二次实习会进行补偿吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王晓波律师
服务地区：山东-青岛
166-7878-7332
咨询我
你好，你可以拒绝降低薪资的。详询致电。
2021.04.09 21:32:07
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平台法律顾问团队
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已帮助
311926
人 · 响应时间
平均4分钟内
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你好，可以去单位所在地申请劳动
仲裁
。如果劳动
合同
签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2021.04.09 21:29:50
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王洪奇律师
服务地区：山东-济南
根据法律规定，同一家公司上班不能实习二次
2021.04.09 21:30:52
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谢学敏律师
服务地区：山东-青岛
不会了，因为你已经接受公司安排
2021.04.09 22:15:16
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