前面几年公司没有为本人缴纳任何社保,是否可以要求公司补偿,是什么标准呢?

更新时间:2021-04-08 16:10:50
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在公司上班,前面几年公司没有为本人缴纳任何社保,近2年才开始缴纳,是否可以要求公司补偿,是什么标准呢?
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2021.04.08 16:10:50
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公司未给签合同,未给缴纳社保,现由于我要求公司缴纳社保,公司决定辞退我,请问应获得具体的赔偿有哪些?
《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条 用人单位违反本法规
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公司缴交了社保,但并未按公司标准交,在离职时是否可以申请补偿。
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 而第47条规定,经济补偿按劳动者
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本人在公司工作两年,公司未交社保,而且没有签订任何劳动合同我们得到什么补偿?
公司如果没有与你签订劳动合同,需要从第二个月开始向你支付双倍工资;    一、如果你是因为个人原因提出辞职,是没有任何经济补偿和赔偿的;    二、如果你公司的
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在公司就职两年,为签订劳动合同,公司也未缴纳基本社保,现在公司遭公司辞退,是否可以要求补偿。
  用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。   用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。   《社会保险法》第
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我入职公司两年了,公司始终没有给缴纳社会保险,公司该怎样补缴?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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合同期没到,车开出来三天压金4000元还能不能退起诉的话,
针对合同期未到押金退还问题,可与房主协商或起诉处理。协商是首选,可尝试沟通退还部分押金;如协商无果,可收集证据向法院起诉。
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