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哺乳期可以申请停薪留职吗
更新时间：2021-04-08 16:03:06
问题描述：
哺乳期可以申请停薪留职吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张艳律师
服务地区：天津-天津
155-2210-7281
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您好，哺乳期工资是正常发放的C
2021.04.08 11:37:59
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陈凤律师
服务地区：天津-天津
155-0225-2506
咨询我
可以，如果有规定是可以的。
2021.04.08 16:03:06
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李炜律师
服务地区：天津-天津
130-2226-0193
咨询我
如果双方达成一致是可以的
2021.04.08 11:39:58
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咨询我
你好，想要办停薪留职的，要先去办理申请才可以。
2021.04.08 12:14:13
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赵红文律师
服务地区：天津-天津
可以与用人单位协商，法律没有强制性规定
2021.04.08 12:51:21
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天津简阳律师
服务地区：天津-天津
w你好，哺乳期是有假期的，为什么要停薪留职
2021.04.08 13:53:36
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牛梦平律师
服务地区：天津-天津
您好，可以与公司协商一下
2021.04.08 14:09:41
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什么情况可以停薪留职
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什么情况下可以申请停薪留职
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什么情况可以选择停薪留职?
停薪留职的情况主要有两个：职工因违反公司规定而停薪留职，期间职工不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；凡是企业不需要的富余职工，可以允许停薪留职。凡是企业
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哪些情况能申请停薪留职
停薪留职的情况主要有两个：职工因违反公司规定而停薪留职，期间职工不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；凡是企业不需要的富余职工，可以允许停薪留职。凡是企业
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什么情况能够办理停薪留职，怎么样
申请办理停薪留职的办法： 1. 职工本人提出书面申请，经单位行政领导批准后签订“停薪留职”的协议书，并报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。 2. 如果职工要
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