年休假累计是怎么计算的,是不是在同一单位工作累计?

更新时间:2021-04-08 11:48:41
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年休假累计是怎么计算的,是不是在同一单位工作累计?
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2021.04.08 11:48:41
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  • 范文凯律师
    服务地区:上海-上海
    是的额,根据法律规定,年休假在一个公司累计计算,工龄按照社保缴纳时间计算,公司不愿安排年假的,应当支付年休假折算薪资
    2021.04.08 11:16:15
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如何计算带薪年假的累计工作寿命?能否跨单位计算累计工作寿命?
首先确认新进员工是否符合享受带薪年休假的资格与累计工作年限,可通过查看其入职前社保缴纳情况、解除/终止劳动合同的证明等资料确认工作年限;其次,根据其确定的累计工
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您好:请问年休假的工作年限是按本单位的工作时间累计,还是工作过的所有单位累计?
法律规定,单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责
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年休假累计工龄如何计算
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不在同一企业工作的工作时间能不能累计计算年休假?
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。   第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,
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