哺乳期公司和女员工解除劳动合同经济赔偿是怎么赔偿的，还是2（n+1）那算离职前的12个月的平均工资该

更新时间：2021-04-07 22:00:19

问题描述：

哺乳期公司和女员工解除劳动合同经济赔偿是怎么赔偿的，是2N，还是2（n+1），还有产假休了158天，中途半年样子没拿工资，那算离职前的12个月的平均工资该怎么算呢？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1426586 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

2021.04.07 22:00:19

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

n+1赔偿怎么算基本工资？

n+1赔偿怎么算基本工资？

我们公司破产，按N+1方式赔偿的话，12个月的平均工资是从去年4月开始计算的，那时我正在休产假，没有

国务院《关于工资总额组成的规定》第4条规定，工资总额由下列六个部分组成： 1、计时工资; 2、计件工资; 3、奖金; 4、津贴和补贴; 5、加班加点工资; 6、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

收养能否休产假

收养能否休产假

收养子女可以休产假吗

收养子女可以休产假吗

你好，那这赔偿一个月的工资，怎么算？一年的平均工资吗？可是我有一个月上2天班就休产假了，怎么算

休产假是否有工资？休产假期间的工资怎么算呢？按规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。有关休产假

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

我还在产假期间，请问公司要怎么赔偿我，经济补偿是怎么算的，是2n+1个月工资赔偿吗？

经济补偿金的话是赔偿n

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在处于休产假期间，公司要解除劳动合同，请问赔偿金应该怎么算？是不是算18年1月到12月的平均工资？

依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司与我协商解除劳动合同，按前12个月平均工资一年一个月赔偿，这个产假工资怎么算？

1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哺乳期被裁，赔偿金的工资按前12月平均工资（含产假4个月工资，计算合法吗？

你好！你主张怎么样计算呢？一般本人工资指的就是前12月平均工资呀！

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，解除劳动合同，前一年产假三个月工资由社保局发放的，那平均工资要怎么算呢？谢谢

女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天比如一个孕妇参保人，上一

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在哺乳期，公司想开除我。休了六个月产假，按劳动法是开除前12个月的平均工资算，是包含那6个月的产假

你好，双方协商不成可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司被取消了。我继续在同一家老板开的新公司工作。申请劳动仲裁。如何处理原公司的工龄？

你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自动离职员工如何处理

员工自动离职处理： 1. 确认离职事实，与员工沟通了解其离职原因及意愿。 2. 审查员工劳动合同及企业规章制度，确认是否存在违约情况。 3. 若员工无违约情况，

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

村干部强迫村民免费劳动合法吗？

强迫工人加班违反劳动法第四十一条。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同上写的是8月15日，才算到期

你在公司做了多久？有留着合同吗

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

灵活就业人员办理病退是不是必须有国企十年的工龄才能办理

灵活就业人员办理病退的条件可能因地区和政策而异，常见的处理方式包括提交医疗证明、填写病退申请表、经过社保部门审核等。选择不同处理方式时，需考虑个人实际情况和当地

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有员工来了公司几天不打招呼就走的

为预防类似情况再次发生，公司可以采取以下措施：加强员工入职培训和法律意识教育，明确告知员工不辞而别的法律后果；完善公司规章制度和劳动合同，明确约定员工离职需提前

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，没有合同老板少算钱怎么投诉

若老板少算钱且无合同，您应首先收集工作证据，如工资条、同事证言等。随后，可向劳动监察部门投诉，提交证据并等待调查。同时，可考虑申请劳动仲裁或法院起诉，要求支付应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司担任采购，现在离职了，以前吃了回扣，数额不大，会有影响吗？

针对吃回扣问题，常见的处理方式包括：主动向公司说明情况并退回款项、与公司协商解决、寻求法律援助等。具体选择应根据实际情况判断，如回扣金额、涉及人员、公司政策等因

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

25分钟前

刘同发律师

近期帮助 165567 人

我的一个合同对方拒不履行而且失联了，怎么追讨

27分钟前

董补民律师

近期帮助 8077 人

你好！我家8年的松树被烧，对方不赔偿

今天 00:34

天习律所律师

近期帮助 39061 人

在美团帮人办假健康证，还收钱，现人被警察带走，说拘留三天到时在判刑，会判多少年？

今天 00:34

天习律所律师

近期帮助 39061 人

我可以和我妈妈的表弟的女儿结婚吗

今天 00:27

邓立庆律师

近期帮助 10749 人

有律师的联系方式吗

今天 00:19

许睿律师

近期帮助 2345 人

外甥偷了别人店里的手表，警察初定价三十万，已经送到看首所，现在应该怎么办

今天 00:16

陈新果律师

近期帮助 6960 人

女方从怀孕后一直没有稳定工作，已与社会有一定脱节，这种情况下怎样才能把房子要到自己名下

今天 00:11

邓立庆律师

近期帮助 10749 人

准备离婚，孩子名下有套房子，是否属于夫妻共同财产，当时是孩子奶奶转给孩子的

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟