跟原单位办理辞职,否则不让办理档案转移手续,合理吗

更新时间:2021-04-07 21:44:39
问题描述:
跟原单位办理辞职,由于离职前四个月没有在原单位出勤,原单位要求我补缴这四个月的社保费用,包括企业承担部分,否则不让办理档案转移手续,我在新单位已经这四个月社保已经开始缴费!合理吗
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    你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据仲裁委员会申请劳动仲裁
    2021.04.07 21:44:39
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单位给员工停缴社保
单位给员工停缴社保
社会保险 1142
律师原单位缴纳社保,我老爸老家原单位和现单位同时缴纳社保,现在原单位通知他办理退休手续,这个要求合理
(1)对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时办理退休手续。 (2)若符合退休条件但用人单位未办理退休手续,导致职工无法在单位正常劳动,应认定该职工仍
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辞职原单位交社保,原单位社保欠缴13个月辞职后接收单位如何对接?
**辞职后社保处理方式**: 1. 如果有新单位接收,可以由新单位继续缴纳社保。 2. 可以找一个企业挂靠继续缴纳社保,但这样不划算,因为由企业缴纳的那部分需
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辞职后原单位未能及时停保,新单位要缴社保。个人怎么停办原单位社保?
您好,建议和原单位协商一下,具体的操作建议还是咨询一下社保局比较好
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我与原单位口头离职,(还没有正式办理离职手续)。在这期间原单位给我交了两个月的保险,我应该补吗?
如果你是提前通知用个单位要解除劳动合同,在解除之前你的社保还是应当有用人单位和你共同缴纳。
全部3个答案 >
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