干了40天还没发工资,我辞职他也不让我走

更新时间:2021-04-07 10:13:48
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干了40天还没发工资,我辞职他也不让我走,让我等到他招到下一个人
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想辞职,但是经理说招到人再走,可都十几天了都没招到,这不是故意不让我走吗
辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位批准或同意。用人单位领导不批准劳动者辞职的,或者用人单位不接受劳动者辞职通
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身份证周六日可以办吗
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身份证补办时间
辞职老板不给我工资
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劳动合同纠纷 11850
他不发工资说是我要让他招到人才走,没招到人我离职走了。而我是提前二十多天就告诉他我什么时候要离职啊。
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
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我想辞职但老板说这里要招到才可以走并压了我十天工资,我辞职那天他不给怎么办,还没有招到人我十号必须走
关于用人单位不给工资的问题,解答如下: 员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理
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我17岁 提前辞职半个月了 可是再说招到人在让我走 都拖了好长时间了 而且他也没跟我签合同
没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求
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不想干了,去辞职他不让我走说是要等他招到人,如果我自己走的话他就不给我工资,我该怎么办
我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995
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我是提前20天跟老板说辞职的,老板说招到员工代替我就让我走给我结工资,没招到就不让走不结工资,
不管有没有到16周岁,劳动报酬肯定不能拖欠你,建议到劳动部门举报
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我跟老板说,我辞职, 老板说等招到人替我, 但是现在招到人了, 还不给我结工资让我走, 我没去,他
你老板无任何理由拖欠你的工资,如果协商不成,可申请劳动仲裁,农民工追讨工资可申请法律援助,不需要律师费。
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跟律所签了合同能退费吗
一般不能退费,但可协商。如双方同意解除合同或修改条款,可办理退费。如律所存在违约行为,可要求退费并追究责任。具体操作需根据合同内容和实际情况确定。
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别人用我的身份签合同,我会有什么风险?
你好,涉及身份信息建议谨慎处理
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不想学开车,但合同上写的不退费
你好,建议与驾校协商解决
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正规的主播签约协议具体是怎样的
规主播签约协议需合法、明确。包括:1. 双方信息;2. 合同期限;3. 工作内容、地点;4. 报酬、社保;5. 双方签字盖章。可寻求法律专业人士协助起草、审查。
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交了预付款,没有签合同能退吗?
预付款未签合同,可要求退款或协商解决。选择退款需与经营者沟通,协商不成可投诉或起诉。协商解决可调整服务内容或时间等,以满足双方需求。
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我那自己身份证给别人开了淘宝网店,我们双方签了合同,那我还有风险吗
有风险,需谨慎。确保合同详尽,明确责任与权益,避免纠纷;定期监督店铺,确保合法运营,防止违法行为;及时沟通,解决问题,降低风险。若发现问题,依据合同与法律采取措
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我之前跟一家公司签了合同,准备签新合同的时候又说押金不退了,但是他合同里有如果我们中途不去就不退押金
任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或者单方解除劳动合同
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