公司拖欠工资,不签劳动合同,申请劳动仲裁多久能解决问题?

更新时间:2021-04-06 20:23:42
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公司拖欠工资,不签劳动合同,员工辞职老板拖着不批,申请劳动仲裁多久能解决问题?
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    申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
    2021.04.06 20:23:42
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我在公司有签订劳动合同,但是空白的,我辞职不批,我可以申请劳动仲裁吗?
因工资产生纠纷的,属于劳动争议。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位应当
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因是实习生,未签订劳动合同,离职后老板一直拖欠工资,可以申请劳动仲裁吗
用人单位拖欠工资两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。 法律依据:《劳动法》
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没跟公司签订劳动合同,提出了辞职,老板不给工资,可以申请劳动仲裁吗?要钱吗?
《工资支付暂行规定》: 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 解除劳动合同(或劳动
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没有签劳动合同,我提出辞职不批,可以立马走吗?不给结工资可以申请劳动仲裁吗?
须具体分析,例如: 1.员工自愿辞职没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系,可以要求经济补偿(要注意操作方法并保留证据)。 2、单位违法辞退员工
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我辞职了老板不发工资,但没有签劳动合同,劳动仲裁可以解决吗?
建议向劳动监察大队投诉,要求支付工资,也可以直接申请劳动仲裁,要求支付工资,补缴社保
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主动离职,没有拖欠工资,未签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗?
如果是在工作满一年的后一年内,时效未过就可以申请,否则不可以
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