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没有签订劳动合同，能要到工资吗
更新时间：2022-12-27 19:38:24
问题描述：
你好，没有签订劳动
合同
，自愿学习，能要到工资吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2021.04.06 20:15:07
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即使没有签劳动合同，但只要用人单位与劳动者存在事实
劳动关系
的，劳动者可以拿到工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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没有签劳动合同的工资应该怎么要
劳动合同纠纷
285
你好，我没有工资，也没有签订劳动合同，能给我工资吗？
你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
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二手车的购置税怎么算的
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老板拖欠工资，没有签订劳动合同，这样能要到工资吗？
可以起诉，具体要看欠条的内容和结合案件的情况分析。
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劳动合同签订时间
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832
你好，没有签订劳动合同，这个工资好要吗
如果没有劳动合同，能证明事实劳动关系也是可以按照工伤赔偿标准赔偿的 (一)没有劳动合同怎么证明事实劳动关系 虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依
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没有签订劳动合同，在试用期能要出工资吗？
劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。 如果用人单位不同意，劳动者可以向
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当时没有签订劳动合同，一直不发工资，能要到钱吗？
不发工资涉及的情况较多，例如，用人单位不能以劳动者在试用期为由不发工资，《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
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员工自动离职，而且没有签订劳动合同，工资怎么算，还能要到吗
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。
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我在餐饮行业上班，没有签订劳动合同，我想辞职，能要到工资吗
工资应该支付，可以搜集证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资及其它赔，辞职单位不支付经济补偿金
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没有签订劳动合同能要工资吗
可以要求支付工资
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还没有消除，对以后找工作有什么影响？
会对找工作有点影响。身份证年龄与毕业证书年龄不一样对以后找工作都会有影响的。如果需要更改毕业证书的年龄，需要提供详细材料到教育局更改，详细流程可以咨询当地教育局
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紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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公司老板说多给我算工资，是不是违法的？
建议收集欠薪证据，而后可选择协商或走法律途径
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我在不知情的情况下被单位除名了，我该怎么办？
具体发生什么事？详细说明
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提前一个月我辞职了。要是我不放手
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我是蛋糕学徒。老板跟我说已经干满一个月了，说要给我放假，什么时候叫我回来干
如果老板既不放假也不支付工资，你可以首先向劳动保障监察部门投诉，要求老板支付你的工资报酬。如果老板仍然不支付，你可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在维权过程
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公司要解除合同，但我在公司只工作七年，请问这种情况公司有权解除合同吗？赔偿金怎么个赔法
你好，如果公司非法辞退赔偿2n
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工地上买的保险人走了老板要扣除！！合理吗？
不合理。具体操作如下： 1. 与老板沟通，要求解释扣款原因并提供相关证据。 2. 若沟通无果，可向当地社保部门投诉，并提供相关证据材料。 3. 社保部门将介入调
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