劳动合同没签，承诺的五险一金没交，然后法定假日没有3倍工资

更新时间：2021-04-06 12:01:26

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劳动合同没签，承诺的五险一金没交，然后法定假日没有3倍工资，催了好几次了，都说交但是迟迟不缴

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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

2021.04.06 12:01:26

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劳动合同没签，五险一金也没交过，节假日加班也都没算双倍工资，公司现在叫我走人应该怎么赔偿我？

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本人销售。公司法定节假日算休息不给工资，签的劳动合同没有说。没有缴纳社保，说含工资里，合同里没有

看证据材料

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公司先违约拖欠工资，没有按时交保险，节假日要求上班，没加班费，已签劳动合同,,但是两份都没给我

你好，可以仲裁解决。

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员工离职时给我录像违法吗？

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