工作期间受伤导致骨折,公司只负责医药费并没有其他赔偿

更新时间:2021-04-06 10:29:14
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工作期间受伤导致骨折,公司只负责医药费并没有其他赔偿
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  • 张春森律师
    服务地区:广东-惠州 150-8924-5981
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    根据本律师的办案经验,您的有骨折的伤势,通过劳动能力鉴定是很可能评上残的。根据《广东省工伤保险条例》,就一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金可以最少争取到12个月的本人工资作为赔偿。当然,其他的费用比如住院伙食补助费、营养费、停工留薪期工资、护理费等,也可以依法争取。可以在律师的帮助下,依据法律规定,通过劳动社会保障局,依法进行工伤认定和劳动能力鉴定之后,依法由工伤保险基金或用人单位直接对你进行工伤赔偿。
    2021.04.05 16:41:38
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  • 尚宇律师
    服务地区:广东-惠州 189-9810-9758
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    建议申请工伤鉴定,详细咨询当地律师
    2021.04.06 10:29:14
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助186943 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    2021.04.05 13:16:20
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  • 王高军律师
    服务地区:广东-惠州
    可以单方申请工伤认定和要求工伤待遇。
    2021.04.05 11:41:45
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,如果构成工伤的话是可以提出要求赔偿的
    2021.04.06 08:42:52
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是否是工伤需要由专业机构进行认定。您方可以先与单位协商,自伤害发生之日起30日内,要求单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请,1年内您方也可以自
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我在工作期间还没有签合同时工作受伤,造成右手腕骨折要求单位赔偿全部医药费和护理费还有休息期间的全额工
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受伤后根据交警出示的交通事故责任认定书划分责任后进行赔偿。涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,交通事故医疗费赔偿金额为医疗期间实际花费的数额。   根据
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工作期间受伤骨折,公司没有工伤赔偿怎么办?
你好,首先应当申报工伤,认定为工伤后再进行伤残能力鉴定,最后向单位要求工伤待遇。
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工作中意外骨折,公司除了负责医药费,是不是也要赔偿生活费跟误工费?
你好,如果是工作时间、工作地点因执行工作事务而受伤,那么可以尽快申请工伤认定和伤残等级鉴定,如果被认定为工伤,可以要求社保赔付医疗费、住院期间伙食费、护理费、交
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工作期间骨折赔偿
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,
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