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孕妇呆一个月算旷工吗？
更新时间：2022-12-27 21:55:40
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孕妇呆一个月算旷工吗？
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孕妇旷工的处理办法：一般是扣除相应的工资；如果符合严重违反公司的规章制度等情形的，则公司可以与该职工解除
劳动关系
，并且不需要给予其经济补偿。
2022.12.27 21:55:40
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