想问一下，最新的劳动合同法是几几年修订的？

更新时间：2021-04-04 20:01:39

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你好，最新的劳动合同法是几年前颁布的？非常感谢你

订立劳动合同应当遵循以下基本原则：　（1)合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳

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您好，最新的劳动合同法是什么时候颁布的，谢谢！

第十九条　有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：

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你好！请问一下，这一劳动合同法是最新版本的吗？

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳

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请问，今年都在说最新劳动合同法，2017年劳动合同到底有没有修订，若修订了，怎么找不到最新版本，谢谢

劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行

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请问最新的劳动合同法是哪年修订哪年颁布实施的？

现在实施的劳动合同法是由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》。

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最新劳动合同法好久颁布的

协商不成搜集证据申请仲裁维权

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新劳动合同法于2008实施以来，有修订过吗？

您好，没有修改

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请问：最新的劳动法和劳动合同法是什么时候颁发的？

你好！《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施

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劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。当公司听说我怀孕时，二是离职。现在我不知道该怎么办

孕期女职工的权益受到用人单位侵害的，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解

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实习协议到期hr怎么办

实习协议到期应续签或转正。续签需双方同意，条款应明确；转正则需满足公司条件，签订正式劳动合同，明确双方权利和义务。

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你好，我在工厂做了八年，我想辞职，请问有经济补偿吗？

处理方式分两种：一是与单位协商，争取经济补偿；二是通过法律途径维权。选择时应考虑实际情况，如协商无果或单位拒绝补偿，可采取法律手段。

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我国《民法典》关于解除权行使的方式有何明确规定

解除权行使的常见方式包括约定解除和法定解除。约定解除需双方协商一致，法定解除则需依法通知对方。具体选择哪种方式，应根据合同条款和实际情况判断，必要时可咨询专业律

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离职后最长多久可以告公司没签劳动合同?

离职后一年内可告。需收集证据，先申请劳动仲裁，不服仲裁结果可向法院起诉。注意保留与公司的沟通记录、工资单等，以证明劳动关系及未签劳动合同的事实。

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我们公司现在在其他公司签订劳动合同，我们在原公司工作。

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个月，还扣半个月工资违法吗

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就是我在饭店上了16天班不让离职，不给钱

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