1、是否属于工伤?2、工厂应该给予哪些补助?(如出现瘫痪不能好转,厂方负什么样的责任?)

更新时间:2005-05-25 20:36:05
问题描述:
我岳父到哈尔滨出差时,下飞机后出现胸11椎间盘破裂,突出,压迫脊髓,出现双下肢瘫痪,大小便失禁.(原因可能是乘飞机时的负压及腰部扭伤).现已在哈尔滨进行手术治疗,手术后症状恢复不明显.(现在我岳父属于内退后返聘,明年3月合同到期)。
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    出差期间因工作或与工作直接相关的旅途中遇到意外的伤害应当属于工伤。但因个人自身身体原因而在出差过程中发病不一定属于工伤,例如中风就属于不按工伤处理的特例。另外,有关劳动和工伤方面的规定还应当适用地方性劳动法规,各地法律规定会有所差异。建议你向当地劳动部门作进一步咨询。
    2005.05.25 20:36:05
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